外界取經長照創新楷模　台中達觀部落共生模式

伯拉罕（Plahan）在泰雅族語代表「烤火、互助、興旺」，

也是台中達觀部落原鄉共生長照基地的名稱。

投入高齡照顧領域超過20年的林依瑩與各種團隊聯手，

用照顧的力量，促進就業、集結資源，點燃了共生社區的最大動能。

文／王常怡　攝影／賴麗秋

達觀部落在行政劃分上屬台中市和平區。和平區範圍相當遼闊，一個區就幾乎占了台中市的一半，梨山、谷關、大雪山、八仙山、武陵農場、福壽山農場等鼎鼎大名的風景區，都位於和平區。但達觀部落只是和平區大安溪沿線眾多部落中的一個，沒有知名景點也無特色產業，醫療與照顧資源更是奇缺，只有衛生所設立的衛生室巡診服務，由公費醫師每週看診半天，遇到急重症必須下山到東勢或豐原。在這樣一個部落所誕生的伯拉罕原鄉共生長照基地，如今卻成了許多人前往取經學習的共生楷模，長照創新源源不絕。

伯拉罕原鄉共生長照基地的關鍵人物，是前台中市副市長林依瑩，她在32歲就擔任弘道老人基金會執行長，在高齡照顧領域經驗豐富且勇於創新。2年多前，林依瑩為了讓孩子就讀全台灣第一所原住民教育實驗小學「博屋瑪」而搬到達觀部落居住，卸任副市長一職之後，因看到部落有照顧需求，自己站上了第一線擔任居家服務員（以下簡稱居服員）。

投入照顧領域多年，林依瑩始終將培育居服員放在第一位。「只有親身投入居服工作，我才能確切知道該如何改進與提升居服品質。」林依瑩簡述了擔任第一線居服員的緣由。後來，她發現不只部落的長輩需要照顧，部落的年輕人也需要就業機會，於是開始培育在地長照人員，並與達觀社區發展協會合作，展開「Plahan台中市原鄉長照服務網絡服務計畫」。去年上半年開辦了2梯次的照顧服務員訓練班，結訓後就業比例高達9成，照服員人數從5位快速成長到32位，居家服務個人人數成長7倍，每月服務總額從2萬元成長至80多萬。