在地培力　一起迎「照」樂活雲林

為因應本縣長期照顧人力需求，提升照顧服務品質，促進照顧服務員就業市場相互流通，增加就業機會，由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署補助經費，雲林縣今年辦理9個照顧服務員班次，預計招收275名。

雲林縣縣長張麗善表示，照顧服務人力年齡有年輕化趨勢，且男性願意加入照顧服務工作比例亦逐漸增加，符合雲林縣高齡化需求，目前雲林縣高齡人口已經超過12萬人，佔全縣總人口數18%，等於每5.5位縣民就有1位65歲以上長者，其中需要被照顧者約有1萬5千位，顯示老人長期照顧是雲林縣須正視的課題。

阿傑(化名)就職於一般企業，自覺平時除了依照上級指示完成工作，好像缺少一份熱忱，於是揮別原職，後來由朋友告知照服員訓練課程資訊，進而報名參加，參訓過程中找到自己另一個就業方向，3週後完訓取得結業證明書，順利轉職加入照顧服務員行列。

勞工處長張世忠表示，為鼓勵失業、待業或在職勞工參加照顧服務員訓練，只要年滿16歲以上，有意從事照顧服務工作之民眾，不限學歷均可報名，其中包含中高齡及二度就業婦女等21種身分之特定對象免費參加，一般民眾亦有80%訓練費用補助。青年未屬免費參訓資格，雲林縣今年度補助自費差額，讓青年無負擔安心參訓。