3C照顧新思維　培育新世代長照人才

台灣高齡化飛速，伴隨而來是對長期照顧人才的龐大需求！為了讓社會大眾更了解照顧服務員工作內容、吸引更多年輕新活力加入長照行列，並看見照顧服務員的價值，銀享全球承辦「台中市長照人力培育」計畫，並在網路上發表「Care, Carry & Change照顧新3C – 照服員短講系列」影片，藉由目前在第一線服務的照服員現身說法，讓大家看到照顧工作的重要價值，期待改變社會對照服員的傳統印象。規劃100場次的分享陸續進行中，並且將於12月1日、2日與15日分別在台中市立圖書館烏日分館、台中市立圖書館豐原分館與台中市立圖書館霧峰以文分館舉辦講座「照服員跟你想的不一樣」、「踏入銀髮樂園—加油站」與「守著陽光守著你」，邀請第一線服務的照服員經驗分享，歡迎民眾免費報名參加！

社會企業銀享全球執行長蔡昕伶說：「今年銀享全球承辦台中長照人才培育，協助裝備長照人員，掌握關鍵知能及跨專業整合能力。此外，為使更多人了解一線照服員的多元樣貌和價值，設計『Care, Carry & Change, 照顧新3C – 照服員短講系列』，帶大家看到照服員從『照顧』(Care)，互相扶持(Carry)，到為服務的長輩和家庭帶來真正的『改變』(Change)！」

目前為弘道老人福利基金會照顧秘書的黃巧馨分享，專業的照顧服務人員需要細心的觀察，才能挖掘長輩心裡沒有說出口的自暴自棄或是對某件事的遺憾，而改變也會從這裡開始！「曾經服務一位阿嬤的時候，發現她桌上有一堆色鉛筆盒，但裡面有固定幾個顏色的鉛筆已用完，節省的阿嬤捨不得丟掉其他少用的顏色，又擔心拿去送人不好意思，後來我問到了有一家專門賣色鉛筆的店，利用陪伴購物的時候帶阿嬤前去購買她想要的顏色的色鉛筆，阿嬤一看到心花怒放，憂愁的心不見了！」可見，一個細心的觀察與樂意互相扶持，就可以帶來改變、化解遺憾，並彩繪出不一樣的人生風景。