再就業前的「三個祝福」， 讓你工作上手又健康

很多人中年之後立下嶄新職涯目標，卻總是弄得自己灰頭土臉，不是找工作碰釘子，就是進了職場「水土不服」！其實退休後再就業，不是只要找到工作就好；在這之前，心，也要做好準備。

文／張桓瑋‧攝影／劉威震

到了中年想重新找工作，您可曾在店家前躊躇張望，看著門外貼的徵才啟事搖頭，「徵求二十五至三十五歲員工」短短幾個字就讓您萌生退意；或者好不容易進了一家公司，以前學的東西竟派不上用場，新工具、新作法卻讓人卻步，更遑論要和比自己年輕的同事「搏感情」，只能默默在心裡怨嘆：「人老了再出來工作怎麼那麼困難？」

以上種種「再就業」的荊棘，往往使得銀髮族的求職路坎坷難行。根據觀察，「怕找不到工作」、「難以適應新事物」和「人際相處瓶頸」是大多數年長者較易遇到的問題，因此沒了自信，失去謀職行動力。針對此種現象，目前擔任一○四人力銀行研發中心資深襄理、銀髮人才就業資源中心職涯諮詢師的王素卿認為，長輩們再就業一定得做好心理建設與調適，才能披荊斬棘，讓工作更加順利。她建議可於投入職場前，對自我許下三個祝福：

祝福１被拒絕沒什麼好怕的，主動出擊就對了！

「首先，要先釐清自己是否具備專業，譬如想當廚師就得去考取相關證照，並進一步瞭解產業趨勢，找工作才不會弄錯方向。」王素卿舉例，曾有前來諮詢的長者，以前是紡織場員工，但現在紡織業多移到東南亞設廠，職缺不多，此時就必須思考投入他行的可能，「評估產業發展性是很重要的，瞭解愈深，對自己愈有幫助。」